Stephan LEMAIRE

Coach et superviseur

15 années d’expérience industrielle, en atelier, bureau d’études et méthodes, m’ont conduit à manager des équipes, coordonner l’activité de 250 personnes, et développer des formations internes.

En 1995, je choisis de réorienter mon activité en suivant une formation, niveau maîtrise de responsable de formation. J’intègre le Cabinet CACG, au sein duquel je développe des outils et supports de formation et anime des formations pour tous publics, d’opérationnels terrains à managers dirigeants.

1995 / 2008    CACG : Consultant / Formateur

Diagnostics / Audits

• Diagnostics managériaux et organisationnels

• Réalisation d’audits tierce personne et accompagnement d’entreprises jusqu’à la certification qualité ISO 9001 et ISO TS

Accompagnements

• Accompagnement du changement

• Élaboration de référentiels

• Management qualité

• Management de projet

• GPEC

Formations

• Élaboration de parcours de formation

• Management, efficacité relationnelle

• Formateurs experts et animateurs de formations

• Ingénierie de formation

D’abord positionné sur des accompagnements opérationnels et organisationnels, j’ai fait évoluer mes domaines d’intervention vers l’autonomisation des personnes, puis les problématiques liées au changement et au positionnement des managers dans leur environnement.

2009 :  Création de SC Consulting

Conscient des limites de l’approche analytique en formation, je me fais accompagner par Martine Volle et Alain Cardon pour évoluer vers une approche systémique dans mes interventions, et développe en complément des pratiques de supervision.

Supervision

• Supervision de managers

• Accompagnement du changement

• Supervision de formateurs

• Coaching d’équipes

ENTREPRISES ACCOMPAGNEES :

Alcatel, Wrigley, Osram, Peugeot,SALM Cuisines Schmidt, Novartis, Millipore, Groupe Hager, Hôtels Hilton, Sotralentz, Brasseries Heineken, Mobilier Européen ATLAS, Budelpack, Hartmann, Emmerson